|
NLP in dezvoltarea persoanala, comunicare, relatii interumane
Ce
este, de fapt, dezvoltarea personala?
Dezvoltarea personala se refera la dezvoltarea emotionala, fiziologica
si psihologica a individului. Se refera la totalitatea elementelor
prin care viata unui individ este imbogatita, mai ales la nivel
emotional, mental si spiritual.
Dezvoltarea personala presupune, in mod concret, acumularea de noi
abilitati, de noi "strategii pentru succes". Acest lucru,
bineinteles, are la baza procesul de invatare. Definitia scurta
a dezvoltarii personale este "procesul de permanenta invatare
prin care trece un individ".
Invatarea aceasta se poate petrece la multe nivele ale invididului
- el poate acumula noi cunostinte, informatii, isi modifica sistemul
de credinte, valori si setul de reguli, isi dezvolta simtul identitatii
si conexiunea cu spiritualitatea.
Adevarata valoare in dezvoltarea personala este data de rezultatele
durabile, pe termen lung ale acesteia. Dezvoltarea personala tine
mai mult de viziune, de planificare strategica (la nivel personal),
relatii interumane si asa mai departe. Nu este vorba despre cum
putem deveni enciclopedii ambulante. Dezvoltarea personala se refera
mai mult la descoperirea strategiilor de succes ale oamenilor deosebiti
si "modelarea" lor si implementarea lor in viata proprie
pentru a crea o identitate unica, creativa.
Foarte interesant este faptul ca pe masura ce un individ se dezvolta
personal, efectele acestui proces, influenta dezvoltarii personale
asupra vietii individului este greu de previzionat - nu stii niciodata
ce rasplata iti este rezervata pentru eforturile tale, nu poti cuantifica
exact schimbarile care se vor petrece... singurul lucru sigur este
ca vei fi influentat la un nivel sau altul al vietii tale.
Impactul dezvoltarii personale in viata individului depinde de el
insusi, de trasaturile de personalitate, temperament, obiective,
efort depus si multi alti factori care tin, in cea mai mare masura,
de invid, sunt in controlul sau.
De aceea toti autorii in literatura de specialitate in dezvoltarea
personala sunt de acord ca totul depinde de individ, indiferent
de ceea ce viata ii rezerva, indiferent de obstacolele care i s-au
ivit in viata. Totul depinde de tine. Tu ai controlul.
Controlul mintii prin NLP (Programare Neuro-Lingvistica)
NLP aduce o serie intreaga de abilitati in dezvoltarea personala
si profesionala. NLP este in acelasi timp responsabil de multe principii
si concepte care pot fi aplicate in dezvoltarea personala.
In acest sens, exista o serie de domenii specifice in dezvoltarea
personala unde NLP intervine:
-
planificare strategica la nivel
personal
Planificarea strategica este un domeniu specific in management-marketing
(tine de Marketing si Management Strategic) care poate fi
foarte bine aplicat si in viata personala.
Acest domeniu presupune, in principal, auto-cunoastere, intelegerea
sistemului cibernetic uman, intelegerea sistemelor de credinte,
valori si reguli personale, codificarea unei viziuni, a unui
obiectiv, intocmirea unui plan stratetic de actiune, evaluare
si control aferente acestui plan, flexibilitate in schimbarea
strategiei de actiune.
In acest sens, NLP aduce in practica principii, tehnici si
modele precum:
- POSIE (stabilirea obiectivelor);
- Nivele Neurologice (model de auto-cunoastere, motivatie
si aliniere sistemica);
- Transpunerea viziunii in actiune (transformarea viziunii
in plan strategic);
- elicitarea strategiilor de succes - modelare;
- calibrare, flexibilitate;
- principii si presupozitii NLP.
- rezolvarea cu eleganta a problemelor si managementul
crizelor
Toata lumea are probleme, indiferent de nivelul financiar la
care este, de varsta, experienta si asa mai departe. Intotdeauna
vor aparea provocari, probleme si conflicte intre diverse persoane
si/sau situatii.
Solutionarea problemelor este un domeniu in care NLP aduce unelte
si principii utile in scopul identificarii problemelor, dezvoltarii
flexibilitatii, intelegerii mecanismelor inconstiente si identificarii
de solutii.
Printre tehnicile si principiile NLP in acest domeniu amintesc:
- metaprogramele;
- recadrarea;
- 6 Steps Reframing;
- Swish Pattern, Decision Destroyer;
- flexibilitate, presupozitii NLP.
- comunicare si relatii interumane
Poate unul din domeniile in care toti avem nevoie sa ne dezvoltam
abilitatile este comunicarea si relatiile interumane. Multe
cercetari au scos in evidenta faptul ca oamenii de succes, indiferent
de tara, domeniu de activitate sau varsta, au excelat in aceste
doua arii ale vietii lor: comunicare interpersonala si relatii
interumane.
Comunicarea presupune o buna intelegere a sinelui si a persoanei
careia doresti sa-i comunici un anumit lucru. Comunicarea poate
insemna persuasiune, influenta cu integritate sau, dimpotriva,
manipulare. Alegerea o are fiecare din noi. Dezvoltarea relatiilor
interumane a fost "arma secreta" pentru multi oameni
de succes care, desi ei nu erau genii si poate nici foarte inteligenti,
au reusit sa creeze retele imense de oameni, de organizatii
si afaceri.
NLP este faimos pentru contributia sa in comunicare si relatii
interumane, aducand principii si tehnici specifice, precum:
- Matricea Comunicarii;
- rapport, calibrare, indicii de accesare;
- Modelul Meta, Modelul Milton;
- flexibilitate, principii si presupozitii NLP.
- controlul starilor (state management)
Se spune ca viata ta este de fapt data de starile in care esti
zi de zi - calitatea vietii tale este data de calitatea starilor
tale. Un control asupra starilor este un adevarat vis pentru
majoritatea oamenilor. Pentru altii, este o realitate.
Conceptul de "control al starilor / management al starilor"
(state management) presupune capacitatea de controla reactiile
la anumiti stimuli. Este ceea ce Stephen R. Covey spunea: "intre
stimul si raspuns exista o distanta". In acea distanta
exista o decizie - noi decidem ce reactie sa avem la un anumit
stimul. Iar aceasta reactie este intotdeauna insotita de o stare
anume, placuta sau neplacuta, in functie de reactia aleasa.
NLP, prin excelenta, lucreaza cu stari tot timpul si a dezvoltat
o gama larga de tehnici si principii in lucrul cu stari. NLP
ofera tehnici specifice de control al starilor si ofera optiuni
celui care le aplica:
- sistemele reprezentationale si submodalitatile
- Cercul Excelentei
- ancorare
- tehnici de rupere a starilor
- tehnici de relaxare, hipnoza si auto-hipnoza
- Fast Phobia Cure si eliminarea fobiilor
- tehnici de vizualizare si control al dialogului intern, modificari
de submodalitati
- creativitate, gandire laterala si flexibilitate
Pentru a crea ceva nou, inovator, avem nevoie de anumite stari
- creativitate, relaxare si concentrare. Creativitatea este
un element esential al solutionarii cu eleganta a problemelor
si un factor important care genereaza flexibilitate.
Atat in organizatii, cat si in viata personala, sunt momente
cand avem nevoie sa "gandim lateral", asa cum ar spune
Edward de Bono. Gandirea "in afara cutiei" creeaza
optiuni si ne ofera flexibilitate.
NLP, prin modelare, a creat tehnici speciale pentru dezvoltarea
creativitatii:
- strategii de creativitate
- Modelul si Strategia Disney
- Gandire Abductiva
- Storyboarding prin NLP
- personal coaching, self coaching, (self) mentoring
Este foarte important ca fiecare sa fie ghidat de catre unul
sau mai multi mentori, "antrenori", "sponsori".
De multe ori este nevoie totusi ca fiecare sa fie propriul coach,
propriul mentor si sa-si dezvolte energia, creativitatea si
auto-controlul.
Procesele de coaching au capatat o noua dimensiune cu NLP. La
fel procesele de mentoring, sponsorship (sponsorizare in sensul
de mentoring).
NLP aduce noi perspective in acest domeniu, prin tehnici si
principii precum:
- inner coaching
- personal mentoring (lucrul cu mentori)
- pozitii perceptuale
- lucrul cu presupozitii
- NLP Generativ
- aliniere sistemica a nivelelor neurologice
- NLP Sistemic, ca viziune integrativa
- personal mastery - excelenta
Termenul "personal mastery" a primit intelegere si
viziune din partea lui Peter Senge in cartea sa "The Fifth
Discipline" (1990) care o defineste ca fiind "disciplina
prin care omul isi clarifica si adanceste in mod continuu viziunea,
este disciplina prin care omul isi focalizeaza energiile, prin
care isi dezvolta rabdarea si capacitatea de a observa lucrurile
in mod obiectiv. [...] Personal mastery este dincolo de competenta
si abilitati, desi isi are baza in competenta si abilitati.
Este dincolo de cautarile spirituale, desi are nevoie de dezvoltare
spirituala. Personal mastery se refera la abordarea vietii ca
un proces de munca creativa, se refera la a trai viata dintr-o
perspectiva creativa, nu re-activa."
Simplu spus, excelenta se dezvolta prin alegerea dintr-o multitudine
de optiuni. Iar pentru a crea aceste optiuni este nevoie de
creativitate. Accentul este pus pe ceea ce poti aduce nou in
viata ta, in comunitate si la nivel mondial - lucru care are
la baza capacitatea de a genera optiuni, inovatie, flexibilitate,
gandire creativa.
Acest termen, "personal mastery" - excelenta, este
un concept larg care inglobeaza toate punctele anterior discutate
si NLP pune la dispozitie numeroase unelte pentru dezvoltarea
excelentei personale (personal mastery).
|
 |
|