 |
Toate articolele pe email |
  |
- 2009 :) 4 comentarii pana acum
- Boiler Room: un alt fel de a face interviuri 2 comentarii pana acum
- Este in puterea ta 4 comentarii pana acum
- Cred ca bloggerii nu ma mai vor cititor 9 comentarii pana acum
- Angajeaza-ti seful! 3 comentarii pana acum
- Recomandare: resurse gratuite si nu numai un comentariu pana acum
- Eu votez cu mine 10 comentarii pana acum
- geo: as dori si eu aceasta lucrare...
- laur: Ca tot veni vorba de Napoleon Hill cu a lui carte "De la ide...
- andra: La multi ani, Ionut!!! E bine ca te-ai decis si stii ce vei...
- Andrei: La multi ani! Succes in ceea ce ti-ai propus in 2009....
- ionut: cind este programat un nou vision training? cartea de unde ...
- Copila blonda: Ce-i cu teasingul asta? Vrei sa nu mai doarma lumea la noapt...
- BANATEANU: corect, sa inceapa distractia. La multi ani si tie Ionut !...
- delight: nu va suparati .. ma mai pot inscrie si eu ? cat costa? va r...
- Horia: mai tare mi s-a parut 'Thank You For Smoking [2005]' dar... ...
- oprea ileana: o realizare de exceptie, motivanta, plina de intelepciune, b...
- Adrian Soare: Boiler Room ramane unul din cele mai bune filme pe care le-a...
- maxxu: Foartefrumos!...
- January 2009 (1)
- December 2008 (2)
- November 2008 (3)
- October 2008 (3)
- July 2008 (2)
- June 2008 (3)
- May 2008 (5)
- April 2008 (2)
- March 2008 (9)
- February 2008 (7)
- January 2008 (11)
- 2009 - un an de viata rotunda! » E inceput de an, moment de bilanturi si mai ales de planuri. De analize, mai mult sau mai putin detaliate, dar si de vise “cu ochii deschisi”. Un moment de inspiratie si de atractie pentru lucruri bune si minuni in viata noastra. Cum probabil v-ati obisnuit deja, in acest articol voi alege un intrument de coaching [...]
- O masina pe trotuar » Ni se pare firesc sa vedem astfel de imagini. Ni se pare de la sine inteles modul nostru pasiv de a primi astfel de informatii. Desi locuim in tara cu cea mai mica suprafata verde din Europa, desi avem masini care merg sute de metri pe contrasens si desi politicienii tocmai anunta ca nu isi pot [...]
- Empower(.ro?) in 2009 » Bine v-am gasit in 2009! Dupa 8 luni de viata, proiectul Empower.ro intra intr-o noua faza de dezvoltare. Anul 2009 va aduce noi proiecte Empower si multe surprize! Stati pe-aproape pentru ca va pregatim lucruri interesante. Implinim 8 luni Luni, 5 ianuarie 2009 implinim fabuloasa varsta de 8 luni de zile! Este un bun prilej sa va [...]
- Marketingul zilelor noastre » Marketingul a fost definit într-un număr mare de feluri diferite. Elementul cel mai des întâlnit în aceste definiții este nevoia. Așadar, teoreticieni și practicieni au căzut de acord că a face marketing înseamnă a identifica și a satisface nevoile pieței. Și totuși, cât de des se întâmplă asta în activitățile zilnice ale marketerilor? Foarte mulți trec peste elementele mixului de marketing și se ocupă, cu precădere, de promovare. Asta avem, asta vindem… A fost 2008 Aruncand o privire înapoi spre anul tocmai încheiat observăm că bugetele de publicitate au beneficiat de creșteri ...
- Marketingul cultural, sau cum să ajungem din nou la public » Creatorul a fost în vechile societăţi un membru privilegiat. Cunoaşterea conferea atunci o poziţie de forţă, demiurgică, iar cei care o posedau acţionau aproape de fiecare dată aidoma unor despoţi. Cultura a rămas pentru multe secole o afacere restrânsă, o castă imuabilă, la care marea majoritate a oamenilor nu avea cum să ajungă. În vechile societăţi, cărturarii, cei care ştiau să scrie şi citească, conduceau. Societatea în esenţă era modelată de aceştia. Pentru a ajunge să ai ceva de spus trebuia să urmezi un întreg mecanism, trebuia să reuşeşti să ...
- Când se simt angajaţii motivaţi? » Un studiu realizat asupra absolvenţilor Universităţii „Al.I.Cuza” din Iaşi aduce în prim-plan principalele nemulţumiri ale acestora cu privire la locul de muncă deţinut: salariul care este mult mai mic decât potenţialul lor şi decât ceea ce stă scris în fişa postului şi managementul defectuos. Unul dintre paşii făcuţi în implementarea unei campanii de Relaţii Publice, printre primii paşi, de altfel, este identificarea şi prioritizarea publicurilor iar angajaţii companiei fac parte din publicul ei intern, chiar dacă majoritatea managerilor par să nu conştientizeze acest lucru. Sunt destule exemple în care reputaţia proastă ...