De ce oamenii nu au succes?
Tuesday, 11 September, 2007Multe motive. In articolul din ultimul numar din intelliBiz Newsletter m-am oprit asupra unui principiu simplu: ca sa ai succes, trebuie sa aplici informatia pe care o afli din resursele de dezvoltare personala si profesionala. Este un principiu de bun simt care, evident, este incalcat de foarte multe ori.
Articolul Cum sa inveti si sa aplici informatia acasa si la birou iti prezinta si alte idei si principii prin care poti aplica la job si acasa ce inveti in training (si nu numai). Este un mini-ghid pentru manageri, traineri si “simpli” angajati deopotriva.
Citeste-l cu atentie si vei descoperi si alte cateva principii-surpriza. Apoi te astept la comentarii aici. Lectura placuta si eficienta!
Ti-a placut?
Aboneaza-te la blog prin RSS
Aboneaza-te la blog direct prin email
Sau poti lasa si tu un comentariu, mai jos.










Andrei Rosca
11 September 2007 la ora 3:05 pm
http://andreirosca.bookblog.ro/2007/09/11/de-ce-sa-dai-bani-pe-seminarii/
nicoleta
14 September 2007 la ora 7:29 pm
ar fi foarte bine sa aplicam intradevar ceea ce invatam, este poate cel mai greu lucru, acumulezi si astepti momentul potrivit pentru a aplica, o mare capcana ,parerea mea este ca important este sa ai un program continuu de dezvoltare personala orientat catre un anumit scop,
scopul este cel ce ne ajuta sa gasim traiectoria , iar cind ai scopul bine definit gasesti cumva si resursele “cind levul este pregatit apare si profesorul”
putini sunt insa cei ce recunosc ca au nevoie de p[regatire continua pentru a obtine succesul dar si mai putini sunt cei ce fac ceva in acest sens
sunt putini cei ce ar da si 100 $ pentru un seminar de dezvoltare personala care le poate schimba viata.
citi deschid ochii? citi vor ceva mai mult de la sine?citi sunt dispusi sa plateasca pretul ?
citi recunosc ca dezvolatrea personala continua costa si este necesara pentru a obtine ceva deosebit in viata?
macsuta
27 September 2007 la ora 3:36 pm
sunt de acord cu tine Nicoleta! In ce domeniu activezi?
marius
28 November 2007 la ora 2:50 pm
“sau i-ai cu tine in training.”
Ionut
28 November 2007 la ora 2:51 pm
Marius, poftim?!
Gabriela
22 March 2008 la ora 1:36 pm
Buna ziua Ionut!
Am ajuns din intimplare sa citesc articolele de pe site-ul tau.
Mi-au placut multe dintre ele dar m-am oprit pentru a scrie citeva impresii despre acest articol. Am facut acest lucru deoarece sunt in perioada de “cautari”. Noi inceputuri, revelatii, totul mi se pare magic, uimitor……Parca sunt un copil care descopera lumea….Nu tin minte cu exactitate emotiile traite ca si copil in fata descoperirii lumii inconjuratoare…Cred ca acum e mai interesant fiindca pot gusta altfel aceste senzatii. De 18 ani lucrez cu oamenii. Am ajuns din intimplare in organizatia in care am si ramas in tot acest timp. Sunt convinsa ca am avut un inger indrumator. Ce stiam eu in 1990 despre legea atractiei sau despre stabilirea de obiective….Mai nimic. Mama m-a invatat sa comunic cu divinitatea, sa spun ce doresc si sa cer intelepciune. Cam atit. Dar cit de aproape de tot ceea ce se vehiculeaza astazi despre ”cere si ti se va da’!( ma aflu inca sub impresia comentariilor despre articolul tau Legea atractiei, pe care tot astazi le-am citit)Sa revin. Nu am stiut ce vreau in viata, in ce domeniu vreau sa lucrez, ce vreau sa fac cind ma voi face mare….Am avut insa o dorinta sincera de a afla lucruri. Nu neaparat de a invata. Desi am facut-o, tot timpul. Cunoscutii rideau de mine intrebindu-ma - si ce mai inveti acum, la ce cursuri mai esti inscrisa? Nu reuseam sa imi dau seama la ce as putea fi buna, folositoare. Intre timp am continuat sa lucrez cu oamenii….Sefii au inceput sa aprecieze calitatea serviciilor oferite de catre mine. Eu nu. Apropo, dupa toate indiciile - chiar si liniuta de la t- am o incredere in mine foarte scazuta. Sunt o extrovertita dornica intotdeauna de a fi pe plac oamenilor si de a-i ajuta impotriva vointei lor. De ceva timp ma lupt cu mine, sa ma temperez. E greu, dar incerc. Sa revin. De 1 an de zile sunt trainer intern in organizatia mea. Sunt teribil de incintata de toate experientele prin care trec. Imi doresc nespus sa insemn ceva pentru oamenii carora le vorbesc. Sa vada in mine persoana care poate sa ii sustina in munca lor dificila cu clientii.Am avut sansa de a participa la programe de pregatire care mi-au pus ‘in mina’ uneltele necesare. Cred ca atuul meu este ca pot sa ma pun in locul cursantilor. Ii inteleg. Abia acum fac referire la ceea ce am citit in articol. Trucurile simple pentru traineri si angajati mi-au mers la suflet. Cit adevar! ” Lasa-i sa se educe intre ei!” - ce bine raspund la aceasta abordare. Pe parcursul trainingului parca li se deschid ochii mintii dar pentru multi dintre ei partea cu aplicarea lasa de dorit. Aici mi-as dori sa am mai mult impact. Ma voi ajuta de ceea ce am citit la Trucurile pentru simpli angajati.Printre alte idei care mi-au venit imi propun sa spun Regula de aur nr 2 la toate trainingurile pe care le voi livra pe viitor. Si voi face asta punind in cuvintele mele toata greutatea adevarului din ele! Imi place tot ceea ce am citit de la tine si mi-ar placea ,intr-un nu stiu care viitor, sa te cunosc. Sunt convinsa ca as avea ce invata. Iti doresc numai bine!
(mi-am dat seama ca am cam sarit de la o idee la alta dar…asa sunt eu)