Ionut Ciurea

Seria prezentarilor de traineri, consultanti si oameni care mi-au influentat pozitiv viata profesionala (si nu numai) continua cu episodul 2: Andy Szekely. Intr-un articol recent aparut in Cotidianul, Andy este “omul care scoate dopuri la sticle“. Face asta de ani buni de zile si o face foarte bine.

Andy este romanul care a avut si are cea mai mare influenta profesionala asupra mea pe partea de training. Este un trainer de exceptie. A invatat direct de la zeci de traineri de calibru mondial si a vazut pe programe video probabil sute. Andy este pur si simplu cel mai bun trainer din Romania, daca ar fi sa ma intrebi pe mine. Nu pentru ca imi este client, partener de afaceri si mentor, ci pentru ca este cu adevarat un profesionist de exceptie. In plus, este si un om extraordinar de la care poti invata foarte multe.

Andy Szekely este trainer, coach, si autor. A initiat in Romania, incepand din 1999, organizarea primelor cursuri si conferinte despre Programare Neuro-Lingvistica, Analiza Tranzactionala si Gandire creativa. Detine in Romania licentele pentru programele de training Psychology of Persuasion™, Language and Behavior Profile™ si Influencing with Integrity™. Are in acelasi timp propriile branduri de training: Mind Shaping si Boot Camp, plus alte cateva care vor fi lansate in acest an. Andy este si un bun antreprenor, nu doar un profesionist in dezvoltarea personala si profesionala.

Andy este recomandarea mea numarul 1 in Romania cand vine vorba de training si coaching. Punct. Daca ar fi sa-i gasesc un neajuns, dupa ani de zile de lucru impreuna cu el, as putea spune ca este uneori prea creativ, prea inovator si imi lasa prea multe lucruri de facut. Are prea multe idei pe care eu trebuie sa le pun in practica! Andy este direct responsabil pentru promovarea sistemelor de dezvoltare personala si profesionala in Romania. Mii de oameni din Romania i-au “trecut prin mana”, in trainingurile open si in-house.

Andy are momentan 32 de ani si este un om foarte activ. Chiar acum cateva zile mi-a spus ca vrea sa re-lanseze un mai vechi proiect al sau. Aproape de fiecare data cand ma intalnesc cu el are ceva nou si interesant sa-mi spuna: un proiect nou, ceva ce a invatat sau o idee noua. Ii doresc mult spor, multa putere de munca pentru ca stiu ce de inspiratie nu mai are nevoie! Iar tie iti doresc sa-l intalnesti macar o data si sa treci prin cateva zile de training cu el.